Collez l'offre d'emploi et votre CV pour voir les mots clés que vous avez déjà, ceux qui manquent et si l'intitulé du poste apparaît. La comparaison s'exécute dans votre navigateur : l'offre et votre CV ne sont donc jamais envoyés. C'est gratuit, sans compte.
Comment comparer votre CV, étape par étape
- Appuyez sur Essayer un exemple pour voir comment ça marche, ou commencez avec vos propres données.
- À l'étape 1, collez l'Offre d'emploi. Saisissez l'Intitulé du poste si vous voulez, ou laissez-le être repris de l'offre.
- À l'étape 2, collez votre CV, ouvrez un fichier, ou choisissez Utiliser mon CV enregistré.
- Appuyez sur Comparer.
- Lisez votre score, la liste Absent de votre CV et la liste Déjà dans votre CV.
- Cliquez sur un mot clé sans importance pour le retirer, ou sur un mot clé que vous avez formulé autrement pour le compter comme trouvé.
Comment fonctionne la correspondance
L'offre est découpée en mots et en courtes expressions. Les mots de remplissage courants comme « expérience », « équipe » et « responsabilités » et le nom de l'entreprise sont écartés, et les expressions qui reviennent plusieurs fois, comme « Google Analytics », comptent davantage. Chaque mot clé est ensuite cherché dans votre CV, en tolérant les pluriels et les petites variations de mots, comme rapport et rapports.
Pourquoi l'intitulé du poste compte
Les recruteurs cherchent souvent dans les systèmes de suivi des candidatures par intitulé de poste, et des études sur les candidatures ont constaté que les CV portant l'intitulé exact de l'offre obtiennent nettement plus d'entretiens. Si l'intitulé manque, mettez-le dans votre titre ou votre résumé, tant qu'il décrit honnêtement ce que vous faites.
Le score doit-il être de 100 % ?
Non. Le score montre combien des principaux mots clés de l'offre figurent dans votre CV, pas vos chances d'obtenir le poste. Visez à inclure les compétences et outils que vous avez vraiment, avec les mots de l'offre. N'ajoutez jamais des compétences que vous n'avez pas juste pour faire monter le chiffre.
Comment utiliser les résultats
- Ajoutez les mots clés manquants là où ils conviennent honnêtement : votre résumé, vos compétences et vos puces de poste.
- Reprenez la formulation exacte de l'offre pour les outils et qualifications que vous avez.
- Laissez de côté les mots clés pour ce que vous n'avez pas fait.
- Comparez de nouveau après modification, et faites une version pour chaque poste visé.
Modifiez votre CV dans le créateur de CV, puis rédigez une lettre assortie avec l'outil lettre de motivation.
Questions
Mon CV est-il conservé quelque part ?
Non. La comparaison se fait sur cet appareil et rien n'est envoyé.
Et si un mot-clé n'est pas vraiment une compétence, ou si mon CV utilise un autre mot ?
Cliquez sur le mot-clé. Non pertinent le retire du score, et saisir les mots que votre CV utilise le compte comme une correspondance quand ces mots y sont vraiment.
Quel fichier puis-je ouvrir ?
Utilisez Ouvrir un fichier pour charger votre CV, ou collez directement le texte.
Un score élevé garantit-il un entretien ?
Non. Il n'indique que le recoupement de mots-clés. L'expérience et la clarté de votre écriture comptent tout autant.