あなたの情報とレターは、このブラウザーにとどまります。何もアップロードされません。求人とご自身についていくつかの質問に答えると、編集、コピー、またはPDFやWordファイルとして保存できる、カバーレターのわかりやすい最初の下書きが得られます。無料で、プライバシーも守られます。
カバーレターの書き方
- 「会社と職種」で、「会社」と「役職」を入力します。「例を試す」で、完成した手紙が表示されます。
- 「求人情報」で、広告を貼り付けると、手紙が、その重要な言葉を拾います。
- 「あなたの詳細」で、名前、メールまたは電話、現在または最後の役職と雇用主を追加します。
- 「実績」で、誇れることを、1行に1つ、一覧にします。
- 「手紙を書く」を押して、テキストを編集します。
- 「コピー」を使うか、テキスト、Word、PDFとしてダウンロードします。
下書きの作り方
レターは、多くの採用担当者が期待する構成に沿っています。書いている理由、最も強い実績の2つ、職種に合うスキル、そして短い結び。求人情報を貼り付けると、それと共通する単語が最も多い実績とスキルが優先して選ばれます。下書きの内容はすべて、入力されたものから作られるため、何も創作されません。
自分らしくする
下書きは出発点として扱い、その場で編集してください。なぜこの会社なのかを一行加え、一般的な表現は具体例に置き換えましょう。1ページ、およそ250〜350語に収めてください。Snowkitの文章アシスタントで、レターをより丁寧に、温かく、または短くすることもできます。端末上で動作するため、レターは端末の外に出ません。
履歴書と併せて使う
履歴書ビルダーで履歴書を作成済みなら、「履歴書を使う」で名前、直近の仕事、実績、スキルが入力されます。履歴書キーワードマッチの「この求人向けのカバーレターを書く」からは、求人情報も一緒に引き継がれます。多くの応募ではPDFで、雇用主がWordを求める場合はWordでレターを保存してください。
強いカバーレターのコツ
- できれば実在の人物宛てにしましょう。求人情報や会社のWebサイトで名前を確認してください。
- 実績には、節約した時間、対応した顧客数、売上など、数字を使いましょう。
- 求人情報の表現を、誠実に言える範囲で取り入れましょう。
- 2回校正してから、声に出して読みましょう。名前や日付の間違いは、最も見落としやすいものです。
- 雇用主が別の形式を求めない限りはPDFで送ると、レイアウトが崩れません。
こんな方に
初めての仕事やインターンに応募する学生、キャリアチェンジをする人、白紙に向き合うのが苦手な人向けです。応募管理表で、すべての応募を管理できます。
よくある質問
他の人と同じ手紙になりますか？
あなた自身の詳細と実績、貼り付けた求人情報から作成されるため、毎回異なります。個人的な一文を加えて、自分らしくしてください。
情報はどこかに送信されますか？
いいえ。詳細と手紙は、このブラウザ内にとどまります。
カバーレターはどのくらいの長さにすべきですか？
1ページで、約250〜350語です。